نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة لفريق Bg Heroine 3 1

فريقنا

تعرف على فريق بناء القوة لدينا

يلتزم موظفو OneAmerica التزامًا عميقًا ببناء القوة مع مجتمعات المهاجرين واللاجئين بسبب علاقاتنا الشخصية مع هذا العمل. كثير منا مهاجرون أو ينتمون لعائلة مهاجرة.

يتكون فريقنا من مفكرين استراتيجيين علاقاتيين يتمتعون بمجموعة واسعة من المهارات من تحليل السياسات والاستراتيجية السياسية وتطوير القيادة والمزيد.

نحن متعاونون ، ونعمل على تنظيم الأشخاص والموارد اللازمة لتحقيق مكاسب جريئة لمجتمعاتنا. هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا القوي؟ عرض مواقفنا المفتوحة الحالية.

  • نوروزي روكسانا 102 نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

    روكسانا نوروزي

    المدير التنفيذي

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المدرج من Alcantara Jordan 1 1

    جوردان الكانتارا

    معاون عمليات

  • بيانكا بالرأس

    بيانكا دافيلا

    العضو المنتدب

  • نسبة عرض روزانا للويب 1 1

    روزانا دونوسو باريدو

    مدير أول الأمريكيين الجدد بواشنطن

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة Eli 1 1

    ايلي جوس

    مدير السياسات

  • فريق الصور الافتراضي لـ Oa

    فاسودا كومار

    معاون موارد بشرية

  • Headshotslg Soumyo Lahiri Gupta نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

    سوميو لاهيري - جوبتا

    مدير الدفاع عن الهجرة

  • كيمي

    كيمي نجوين

    تطوير مساعد إداري

  • Nuño Dania نسبة عرض إلى ارتفاع متدرجة 1 1

    دانيا نونيو

    مساعد إدارة البرنامج

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة من Olmsted Ashlen 1 1

    أشلين أولمستيد

    مساعد برنامج الأمريكيين الجدد بواشنطن

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة لبارشوتام ماريسا 1 1

    ماريسا بارشوتام

    منسق الابتكارات الإنجليزية

  • Img 2935 1 نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

    ميليسا روبيو

    المدير السياسي

  • إيمان سعد نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

    ايمان سعد

    مدرب اللغة الإنجليزية للوافدين الجدد الأفغان

  • نسبة العرض إلى الارتفاع Smintina Radu 1 1

    رادو سمينتينا

    مدير تحالف التعليم

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة من سميث ماجالي 1 1

    ماجالي سميث

    مدير اتصالات أول

  • نسبة العرض إلى الارتفاع ستيرن واسر بوني 1 1

    بوني ستيرن واسر

    محامي موظفي واشنطن للأمريكيين الجدد

  • نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة سوروكو نار أندريا 1 1

    أندريا سوروكو نار

    مدير تطوير

  • نسبة العرض إلى الارتفاع لكلاريسا طومسون 1 1

    كلاريسا طومسون

    مدير الميدان

  • نسبة العرض إلى الارتفاع في كريستينا 1 1

    كريستينا فاسكيز

    مدرب الابتكارات الإنجليزية

  • نسبة العرض إلى الارتفاع في فورنو الغربية 1 1

    فورنو ويست

    مساعد برنامج الأمريكيين الجدد بواشنطن

  • نسبة العرض إلى الارتفاع لتحجيم Zurita Pinacho Glicerio 1 1

    جليسيريو زوريتا

    منظم مجتمع فانكوفر

نوروزي روكسانا 102 نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

المدير التنفيذي

روكسانا نوروزي

الضمائر: هي / هي / لها

تتمتع روكسانا بخبرة 20 عامًا في التنظيم والدعوة والعدالة الاجتماعية مع السكان المهاجرين واللاجئين. تعمل روكسانا الآن كمديرة تنفيذية لشركة OneAmerica ، وقد بدأت العمل بالمنظمة منذ 12 عامًا ، أولاً كمتدرب منظم ثم في عام 2012 كمدير لسياسة التعليم.

في دورها في قيادة العمل التعليمي ، قامت روكسانا ببناء وتطوير إستراتيجية لتحسين التعليم للأطفال والأسر المهاجرين من خلال الدعوة للسياسة المحلية والولاية وتنظيم المجتمع وتنمية القيادة مع الآباء والشباب. مما أدى إلى العديد من المكاسب السياسية وملايين الدولارات في التمويل الإضافي للتعليم متعدد اللغات. على مدار العقد الماضي ، انتقلت إلى OneAmerica من خلال عملية تحويلية لتتجذر أكثر في التنظيم الشعبي وحملات السياسة الاستراتيجية والسلطة السياسية.

بالإضافة إلى دورها في OneAmerica ، فهي أيضًا معلمة إكلينيكية في جامعة واشنطن في كلية الصحة العامة. في عام 2010 ، بعد حصولها على درجة الماجستير في العمل الاجتماعي في جامعة واشنطن ، مُنحت روكسانا زمالة بونديرمان التي سمحت لها بالسفر إلى عشرين دولة لاستكشاف مناطق ما بعد الصراع واتجاهات الهجرة والهوية. تجربة روكسانا كجيل أول أمريكي تُعلمها شغفها والتزامها بالمساواة بين الأعراق وعدالة المهاجرين.

اللغات المُتحدث بها: الفارسية والإنجليزية
اتصل بـ Roxana على roxana@weareoneamerica.org أو 206-351-3062.

نسبة العرض إلى الارتفاع المدرج من Alcantara Jordan 1 1

معاون عمليات

جوردان الكانتارا

الضمائر: هي / هي / لها

انضم الأردن إلى OneAmerica في يناير 2021 ويعمل على الحفاظ على سير العمليات اليومية للمنظمة بسلاسة.

وهي ابنة لأبوين مهاجرين من أصل صيني ماليزي وفلبيني ، وتركز عملها في OneAmerica حول الاحتفال بالهدايا الفريدة والمتنوعة التي يجلبها المهاجرون إلى مجتمعاتهم. من خلال توفير دعم العمليات ، تهدف إلى التأكد من أن الموظفين والقادة لديهم الأدوات التي يحتاجونها للمضي قدمًا بعمل OneAmerica المهم.

في أوقات فراغها ، تستمتع جوردان بتجربة وصفات الخبز الصعبة ، والاعتناء بالنباتات المنزلية ، والسفر ، وتناول الطعام الجيد مع أحبائهم.

اللغات المُتحدث بها: الإنجليزية
اتصل بالأردن على jordan@weareoneamerica.org أو 206-723-2203.

بيانكا بالرأس

العضو المنتدب

بيانكا دافيلا

الضمائر: هي / هي / لها / ايلا

انضمت بيانكا إلى OneAmerica في عام 2022 وتركز على عملنا الداخلي واستراتيجيتنا لدعم منصاتنا من خلال قيادة عملياتنا والموارد البشرية والتمويل.

بصفتها ابنة مهاجر ، وكوالد يقوم بتربية طفل ثنائي اللغة ، وكمعلم قضى ما يقرب من عقد من العمل مع مجتمعات المهاجرين ، فإن عمل OneAmerica مهم للغاية لبيانكا على المستوى الشخصي. إنها تأمل في إنشاء ودعم التشغيل الداخلي والهياكل الثقافية التي تمكن موظفي OneAmerica من القيادة بثقة.

بدأت بيانكا حياتها المهنية كمعلمة في هيوستن ، تكساس حيث درست مدرسة ابتدائية ثنائية اللغة الإسبانية الإنجليزية. واصلت لتصبح مساعد مدير حيث ساعدت في قيادة مدرستها لتكون أعلى مدرسة ابتدائية أداءً على مستوى البلاد من بين ما يقرب من 300 مدرسة داخل شبكة KIPP. في الآونة الأخيرة ، عملت كرئيسة للموظفين في The Learning Accelerator ، وهي مؤسسة وطنية غير ربحية رائدة في قطاع التعليم.

في أوقات فراغها ، تستمتع Bianca بقضاء الوقت مع عائلتها والسفر والمشي لمسافات طويلة.

اللغات التي يتم التحدث بها: الإسبانية والإنجليزية والمحادثة بالفرنسية والبرتغالية
اتصل بـ Bianca على رقم bianca@weareoneamerica.org.

نسبة عرض روزانا للويب 1 1

مدير أول الأمريكيين الجدد بواشنطن

روزانا دونوسو باريدو

الضمائر: هي / هي / لها

انضمت روزانا إلى OneAmerica في عام 2015 بخلفية مهنية سياسية وغير ربحية قوية. كانت روزانا منسقة متطوعة لبرامج أمريكا اللاتينية وأفريقيا في يونايتد بلانيت في بوسطن ، وموجه للطلاب وميسر برامج في Intercordia Canada في هندوراس. كطالبة جامعية ، سافرت إلى أوغندا في عام 2006 لإكمال برنامج يديره الطلاب يركز على محو أمية الأطفال وفهم قضايا اللاجئين والنازحين داخليًا في كمبالا ومنطقة جولو. عملت روزانا كمنسقة متطوعة ومتدربة في المكتب السياسي في حملة أوباما الرئاسية لأمريكا في عام 2008 خلال الانتخابات التمهيدية في نيو هامبشاير وماساتشوستس. أكملت الزمالة المنظمة في فتيل واشنطن في عام 2014 وكان زميلًا في معهد المستقبل الديمقراطي في عام 2016. قبل الانضمام إلى برنامج واشنطن الأمريكي الجديد بدوام كامل ، عملت كمساعد المشاركة المدنية في OneAmerica.

روزانا حاصلة على ماجستير في التربية من جامعة كولومبيا البريطانية ، مع التركيز على نظرية العرق النقدي والعدالة الاجتماعية في التعليم ، وبكالوريوس الآداب في العلوم السياسية والصحافة من جامعة كونكورديا في مونتريال. إيمانها القوي بالعدالة العرقية وتفانيها في التعليم وسياسة الهجرة هو الدافع وراء عمل روزانا في برنامج الأمريكيين الجدد بواشنطن و OneAmerica.

خلال أوقات فراغها ، تحب روزانا السفر ، وطهي وصفات معقدة ، وبناء علاقات هادفة من أناس من ثقافات وخلفيات مختلفة. ولدت روزانا في كيتو ، الإكوادور ، وانتقلت إلى ماساتشوستس في سن المراهقة ، وعاشت في سويسرا والدنمارك وكندا.

اللغات المُتحدث بها: الإسبانية والإنجليزية والفرنسية
اتصل بـ Rosana على rosana@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة Eli 1 1

مدير السياسات

ايلي جوس

الضمائر: هم / هم / لهم

انضم إيلي إلى OneAmerica في عام 2018 ويدير السياسة واستراتيجية المناصرة عبر الهجرة والتعليم والتعليم المبكر والعدالة الاقتصادية وإصلاح التصويت على المستويين الفيدرالي ومستوى الولاية للمنظمة.

إن شغفهم هو جعل الدعوة وكسب التأييد الحكومي متاحًا وتحويلًا للناشطين لإجراء تغيير السياسة اللازمة لتزدهر المجتمعات. في الأصل من تكساس ، انتقلوا إلى واشنطن منذ أكثر من 10 سنوات وقاموا بتنظيم المجتمع وكسب التأييد والعمل الانتخابي حول القضايا التقدمية منذ ذلك الحين. تفخر Eli بالمساعدة في تنظيم أكثر من 340 مليون دولار في إغاثة COVID مع عمال غير مسجلين إلى جانب تمويل الفصول الدراسية ثنائية اللغة وبرامج التجنس ومساعدة اللاجئين. يعتقد إيلي أن بناء حركات اجتماعية قوية أمر بالغ الأهمية لتمرير سياسات جريئة تحدث اختلافات هادفة وملموسة في حياة الناس.

في أوقات فراغهم ، يحب إيلي أن يأكل الباربكيو ، ويكون جزءًا من عائلتهم المختارة ، وينخرط في العديد من الأنشطة الإبداعية.

اللغات المُتحدث بها: الإنجليزية
اتصل Eli على eli@weareoneamerica.org.

فريق الصور الافتراضي لـ Oa

معاون موارد بشرية

فاسودا كومار

الضمائر: هي / هي

انضم فاسودا إلى OneAmerica في عام 2023 ويعمل في فريق العمليات كمساعد موارد بشرية.

في دورها ، فهي تدعم أعضاء الفريق ليعيشوا أفضل حياتهم (اسألها عن فوائدنا!). فازودا مهاجر مرتين: أولاً هاجر إلى كندا ثم إلى ساحل الخليج بالولايات المتحدة. انتقلت مؤخرًا إلى سياتل وتتطلع إلى استكشاف الطبيعة والمطاعم في المدينة.

اللغات التي يتم التحدث بها: الإنجليزية ، والكانادية ، والهندية
تواصل مع إيمان على vasooda@weareoneamerica.org.

Headshotslg Soumyo Lahiri Gupta نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

مدير الدفاع عن الهجرة

سوميو لاهيري - جوبتا

الضمائر: هو / هو

انضم Soumyo (shoh-moe) إلى OneAmerica في عام 2023 ويعمل على وضع وتنفيذ إستراتيجية سياستنا ومحفظة حقوق المهاجرين من منظور مجتمعات المهاجرين واللاجئين.

لقد رأى سوميو ، وهو طفل فخور لاثنين من المهاجرين الأمريكيين الهنود ، كيفية معاملة المهاجرين ، من منظور خارجي وداخلي ، ويدفع نحو صنع مستقبل يتم فيه تطبيع الهجرة على كل المستويات ، وقبولها ، وترحابها ، وتبسيطها. من العمليات المرهقة إلى اللوائح غير العادلة ، يأمل في إصلاح نظام الهجرة الحالي لدينا وتعزيز اندماج المهاجرين في جميع أنحاء البلاد.

بدأ Soumyo نشاطه ودعوته لأول مرة في سن 12 عامًا ، وهو الخدمات المصرفية عبر الهاتف لحملة الرئيس أوباما لعام 2008. منذ ذلك الحين ، شارك في كل انتخابات في حياته. في عام 2022 ، ساعد سوميو في قيادة العمليات الميدانية في منطقة الكونجرس الثالثة بواشنطن مما أدى إلى تقليب مقعد في الكونغرس. تخرج Soumyo بدرجة JD في عام 3 من الجامعة الأمريكية حيث عمل كمحامي هجرة طلاب.

في أوقات فراغه ، يستمتع Soumyo باختبار مواد وضع الوقوف على مختلف الميكروفونات المفتوحة.

اللغات المُتحدث بها: البنغالية والإنجليزية
الاتصال Soumyo على soumyo@weareoneamerica.org.

كيمي

تطوير مساعد إداري

كيمي نجوين

الضمائر: هي / هي / لها

انضمت Kimmy إلى OneAmerica في سبتمبر 2022 وتساعد في بناء وتعزيز رؤية إقرار التنمية من خلال توفير الدعم الإداري في جمع التبرعات لقواعد البيانات وإرسال إقرارات الهدايا.

يجلب كيمي خبرة في العمل في مجال تنمية الشباب في المنظمات المحلية غير الربحية. وهي تعمل حاليًا في School's Out Washington كمنسق إداري لأفضل بدايات للأطفال حيث تدعم مبادرة التعلم الموسع وتنسيق تقديم المنح والمشاريع الإدارية البرامجية. قبل العمل في SOWA ، عملت في Asian Counselling and Referral Service حيث قامت بتسهيل برامج ما بعد المدرسة للمهاجرين واللاجئين من جنوب شرق آسيا.

بصفتها ابنة مهاجرين فيتناميين ، شكلت عائلتها قيمها في التعلم والمجتمع. إنها متعلمة شغوفة وفضولية تبحث عن فرص لتزويد المجتمعات التي تعاني من نقص الموارد بالموارد لتقليل التفاوتات الصحية والاجتماعية. تستمتع بالتعرف على الثقافات المختلفة والتواصل من خلال سرد القصص والطعام. في أوقات فراغها ، تستمتع كيمي بالقراءة ، والسفر ، والحصول على بوبا مع أصدقائها ، والاسترخاء مع عائلتها ، والتقاط الكثير من الصور لجرو فصيل كورجي.

اللغات التي يتم التحدث بها: الإنجليزية والفيتنامية الأساسية
الاتصال Kimmy على kimmy@weareoneamerica.org.

Nuño Dania نسبة عرض إلى ارتفاع متدرجة 1 1

مساعد إدارة البرنامج

دانيا نونيو

الضمائر: هي / هي / لها

بدأت دانيا في OneAmerica في عام 2017 وتعمل على إنشاء أنظمة عمل داخلية وتدعم الموظفين وقادة المجتمع والمنظمات الشريكة لمناصرة مجتمعاتنا.

تحلم دانيا بإنشاء بلد يتمتع فيه المهاجرون بالأمان والقيمة والتفكير كأشخاص. العمل نحو طريق للحصول على الجنسية للمهاجرين والقوانين التي تم إنشاؤها من قبل مجتمعاتنا المناصرة.

دعمت دانيا OneAmerica لعقد أحداث افتراضية ناجحة مع مسؤولين منتخبين ومئات من أفراد المجتمع ، وعملها جعل الانتقال إلى المساحات الرقمية أسهل لأعضاء مجتمع المهاجرين لدينا.

تحب دانيا ، في أوقات فراغها ، الاستماع إلى الموسيقى والخوض في مغامرات صغيرة.

اللغات المُتحدث بها: الإسبانية والإنجليزية
اتصل بـ Dania على dania@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة من Olmsted Ashlen 1 1

مساعد برنامج الأمريكيين الجدد بواشنطن

أشلين أولمستيد

الضمائر: هي / هي / لها

انضمت أشلين إلى OneAmerica في عام 2021 لدعم برنامج الأمريكيين الجدد بواشنطن من خلال تنسيق عيادات المواطنة في جميع أنحاء ولاية غرب أستراليا التي تزيد من الوصول إلى خدمات التجنس. تتعاون Ashlen أيضًا مع أعضاء المجتمع لتنمية برنامج السفير وتسهيله.

بعد العمل مع مجتمعات المهاجرين واللاجئين في سياتل للتنقل في المؤسسات القمعية والمعقدة ، تشعر آشلين بالحماس للمشاركة في جهود الدعوة إلى التغيير وإعادة البناء على مستوى النظام. إنها تستمتع بالعمل مباشرة مع قادة المجتمع في OA لبناء القوة والقدرات. آشلين شغوفة أيضًا بتركيز المجتمعات ورؤيتها وتجاربها لتطوير البرمجة وبناء علاقات مستدامة قائمة على التضامن.

تحب آشلين أن تأخذ دروسًا في الرقص ، وتتشارك الطعام مع الأصدقاء ، وتعتني بحديقتها في أوقات فراغها.

اللغات التي يتم التحدث بها: الإنجليزية والمبتدئين الإسبانية
اتصل بـ Ashlen على ashlen@weareoneamerica.org أو 206-452-8400.

نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة لبارشوتام ماريسا 1 1

منسق الابتكارات الإنجليزية

ماريسا بارشوتام

الضمائر: هي / هي / لها

انضمت ماريسا إلى OneAmerica في عام 2020. وفي دورها تنسق دروس اللغة الإنجليزية عبر الإنترنت والبرمجة التي تجمع بين اللغة الإنجليزية ومحو الأمية الرقمية والقيادة والمشاركة المجتمعية.

تم تشكيل شغف ماريسا بالتنظيم المجتمعي والعدالة اللغوية بشكل ملحوظ خلال فترة عملها في مؤسسة غير ربحية لتعليم الكبار ، جنبًا إلى جنب مع قادة BIPOC الأساسيين في Lake City Collective في شمال سياتل. تقود خبرتها في العمل مباشرة مع مجتمعات المهاجرين واللاجئين من مجموعة واسعة من الخلفيات عملها لبناء القوة والفرص والمساواة بشكل جماعي في مجتمعاتنا. بصفتها ابنة مهاجر من جنوب إفريقيا من أصل هندي ، تستلهم ماريسا أيضًا تاريخ عائلتها في النشاط والتنظيم لمكافحة العنصرية النظامية ، وتفوق البيض ، والقمع خلال نظام الفصل العنصري.

طوال فترة عملها في OneAmerica ، عملت ماريسا جنبًا إلى جنب مع فريقها لتحويل برنامج الابتكارات الإنجليزية إلى نموذج افتراضي ، حيث وصلت إلى أكثر من 200 طالب في أكثر من 35 مدينة عبر ولاية واشنطن - وبناء برنامج قوي يتخذ نهجًا شاملاً لأهداف الطلاب ، تركز الخبرات الحية ، وتكريم اللغات المحلية ، وبناء المجتمع ، وتطوير القيادة ، وإعادة تعريف ما يمكن أن يكون عليه نظام تعليم الكبار.

في أوقات فراغها ، تستمتع ماريسا بالرسم والرسم والكتابة والقراءة.

اللغات المُتحدث بها: الإنجليزية
اتصل بماريسا على marisa@weareoneamerica.org.

Img 2935 1 نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

المدير السياسي

ميليسا روبيو

الضمائر: هي / هي / لها / ايلا

انضمت ميليسا إلى عائلة OA في عام 2020 وهي المصممة لكيفية عمل برامج التنظيم والتنمية القيادية والمشاركة المدنية والدعوة معًا لإجراء تغييرات منهجية دائمة لمجتمعات المهاجرين واللاجئين في ولاية غرب أستراليا.

تنحدر ميليسا من عائلة من الطبقة العاملة ذات التراث المختلط وهي مكرسة لبناء القوة حتى يتمكن جميع الأشخاص ، بغض النظر عن العمر والعرق ووضع الهجرة والدخل ، من العيش حياة كاملة وسعيدة ومزدهرة.

لعبت ميليسا دورًا أساسيًا في بناء برنامج بناء القوة في OneAmerica والذي يركز على أولئك الأبعد عن السلطة كصانعي قرار في عملنا الانتخابي وتنظيم القضايا.

اللغات المُتحدث بها: الإنجليزية
اتصل ميليسا على melissa@weareoneamerica.org.

إيمان سعد نسبة العرض إلى الارتفاع 1 1

مدرب اللغة الإنجليزية للوافدين الجدد الأفغان

ايمان سعد

الضمائر: هي / هي

انضم إيمان إلى OneAmerica في عام 2023 ويعمل كمدرب اللغة الإنجليزية للوافدين الجدد الأفغان. مهاجرة إلى الولايات المتحدة ، ولديها شغف بالعمل وتقديم الخدمات للاجئين والمهاجرين.

منذ وصولها إلى الولايات المتحدة ، عملت مع مهاجرين ولاجئين في أدوار مختلفة ، مثل لغة داري ومترجمة للغة الإنجليزية أو مدرس محو الأمية الرقمية. تؤمن بإحداث تغيير في حياة المهاجرين واللاجئين من خلال منحهم الثقة بالنفس والتحدث عن حقوقهم.

في أوقات فراغها ، تلعب مع أطفالها وتقوم بطهي وجبات خاصة لعائلتها.

اللغات التي يتم التحدث بها: الإنجليزية والدارية والأردية
تواصل مع إيمان على eiman@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع Smintina Radu 1 1

مدير تحالف التعليم

رادو سمينتينا

الضمائر: هو / هو / له

انضم Radu إلى OneAmerica في عام 2021 ويعمل بالشراكة مع المعلمين والمنظمات المجتمعية والعائلات للدفاع عن سياسات التعليم التي تفيد الطلاب المهمشين.

بصفته متعلمًا سابقًا للغة الإنجليزية ومعلمًا في المدرسة الثانوية ، فهو متحمس للعمل على بناء نظام تعليم عام أكثر عدلاً ، خاصةً للمهاجرين واللاجئين.

رادو حاصل على ماجستير في الإدارة العامة من جامعة واشنطن مع التركيز في سياسة التعليم. إنه عضو نشط في مجتمعه الروماني ومشجع متحمس لكرة السلة.

اللغات المُتحدث بها: الرومانية والإنجليزية
الاتصال Radu على radu@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة من سميث ماجالي 1 1

مدير اتصالات أول

ماجالي سميث

الضمائر: هي / هي / لها

انضمت ماجالي إلى OneAmerica في عام 2019 وتعمل على تضخيم الروايات المؤيدة للهجرة وأصوات قادتنا على مستوى القاعدة لتحريك الناس إلى العمل لبناء قوة المهاجرين.

بصفتها ابنة مهاجرين من غواتيمالا ، تسعى ماجالي جاهدة لاستخدام قوتها ومكانتها لبناء عالم تُقدر فيه عائلتها ومجتمعات المهاجرين ولا يعودون يعيشون في خوف. إنها تأمل في تزويد الآخرين بمهارات الاتصال ورواية القصص التي ستعزز قوتهم وقدرتهم على الفوز في القضايا الأكثر أهمية بالنسبة لهم والتي ستؤدي إلى تحررنا الجماعي.

في الفترة التي قضتها في OneAmerica ، قادت Magaly حملات اتصالات قوية فازت بمبلغ 340 مليون دولار في إغاثة COVID لأفراد المجتمع غير المسجلين. كما قادت الاتصالات في سلسلة من المسيرات على مستوى الولاية تدعو إلى طريق إلى المواطنة تم تسليط الضوء عليها في الأخبار المحلية والوطنية والوطنية.

في أوقات فراغها ، تستمتع ماجالي بمشاهدة الدراما الكورية والقراءة وقضاء الوقت مع أسرتها.

اللغات المُتحدث بها: الإسبانية والإنجليزية
اتصل بـ Magaly على magaly@weareoneamerica.org أو 206-452-8403.

نسبة العرض إلى الارتفاع ستيرن واسر بوني 1 1

محامي موظفي واشنطن للأمريكيين الجدد

بوني ستيرن واسر

الضمائر: هي / هي / لها

عملت بوني محامية هجرة لسنوات عديدة في ولايتي كاليفورنيا وواشنطن. حصلت على درجة البكالوريوس في علم البيئة الاجتماعية من جامعة كاليفورنيا في إيرفين ، وماجستير في الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري من جامعة كاليفورنيا ، ودكتوراه في القانون من كلية الحقوق بجامعة ساوثويسترن في لوس أنجلوس. بدأت بوني حياتها المهنية القانونية كمحامية محاكمة INS في لوس أنجلوس قبل الانضمام إلى شركة محاماة وطنية للهجرة وافتتحت لاحقًا ممارسة الهجرة الخاصة بها. بعد انتقالها إلى سياتل ، عملت بوني في ماكدونالد ، هوغ ، وبايليس ثم عادت إلى الممارسة الخاصة ، حيث مارست الأعمال وهجرة الأسرة ، واللجوء ، و DACA ، والمواطنة. في عام 2008 ، ساعدت بوني في تأسيس شراكة بين OneAmerica وجمعية محامي الهجرة الأمريكية ، فرع واشنطن (AILA-WA). تطوعت في أيام المواطنة والعيادات لمدة 10 سنوات ، وشغلت منصب رئيس فرع AILA-WA لمدة عامين.

في OneAmerica ، تقدم Bonnie المساعدة الفنية والتدريب للمتطوعين القانونيين في ورش عمل المواطنة لدينا ، والمساعدة في استشارة الحالات للمنظمات الحاصلة على منح من WNA. تعمل بوني أيضًا كمورد قانوني وداعية لقانون الهجرة وسياستها لعائلة ومجتمع OneAmerica الأوسع. في أوقات فراغها ، تستمتع بوني بالتصوير ولعب الكمان البلو جراس.

اللغات المُتحدث بها: الإنجليزية والفرنسية
اتصل بوني على bonnie@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع المتدرجة سوروكو نار أندريا 1 1

مدير تطوير

أندريا سوروكو نار

الضمائر: هي / هي / لها / ايلا

انضمت أندريا إلى OneAmerica في عام 2020 وتعمل على بناء القوة في مجتمعات المهاجرين واللاجئين من خلال تنظيم المانحين على مستوى القاعدة ورفع أصوات القادة وإشراك الناس في الكفاح من أجل نظام هجرة عادل وإنساني.

أندريا هي مدافعة ومنظمة مجتمعية ومعلمة وراوية ملتزمة ببناء قوة المجتمع. تتمتع أندريا بخلفية عميقة في التعليم حيث قامت بتدريس اللغة الإنجليزية في المدرسة الثانوية لمدة 13 عامًا بعد حصولها على درجة الماجستير في التعليم من جامعة ستانفورد وأصبحت معتمدة من المجلس الوطني. بصفتها ناشطة في مجال التدريس ، قامت بتمكين الطلاب من العثور على أصواتهم وتعزيز المساواة العرقية من خلال إلغاء تتبع الفصول والدعوة لتمثيل الطلاب في المناهج الدراسية.

كجزء من مجتمع مستهدف تاريخيًا بتقييد الهجرة وخطاب الكراهية المستمر حتى اليوم ، شاركت أندريا في تأسيس التحالف اليهودي من أجل عدالة المهاجرين NW في عام 2017. تنظم أندريا داخل المجتمع اليهودي وخارجه بينما تحذو حذو أولئك المتأثرين بشكل مباشر. ساعدت في إطلاق صندوق Fair Fight Immigrant Bond التابع لشبكة WA Immigrant Solidarity Network لإجبار الأفراد على الخروج من مركز الاحتجاز في NW ، مما زاد من فرصة الأفراد للفوز بقضاياهم ولم شمل العائلات.

تستمتع أندريا بالقراءة وحفلات الرقص وتعلم لادينو (اليهودية الإسبانية) مع عائلتها ، وبعد أن نشأت في لوس أنجلوس - تستمتع بأشعة الشمس بقدر ما تستطيع.

اللغات المُتحدث بها: الإسبانية والإنجليزية غير لغتهم الأم
الاتصال Andrea at andrea@weareoneamerica.org أو 206-452-8413.

نسبة العرض إلى الارتفاع لكلاريسا طومسون 1 1

مدير الميدان

كلاريسا طومسون

الضمائر: هي / هي / لها / ايلا

انضمت كلاريسا إلى OneAmerica في عام 2021 ، بصفتها مديرة ميدانية ، فهي تُمكّن قواعد المتطوعين لدينا بالأدوات والمهارات اللازمة لممارسة سلطتهم من خلال الانتخابات والعمل السياسي.

بصفتها ابنة مهاجر مكسيكي ، نشأت كلاريسا وهي تشهد تأثير حواجز اللغة وعدم الاستقرار الاقتصادي والعنصرية المنهجية على مؤسساتنا التعليمية. إنها تسعى جاهدة لتمكين مجتمعها بالأدوات والمهارات اللازمة لخلق عالم لا يعتمد فيه النجاح التعليمي على قدرة الطفل على استيعاب الثقافة السائدة.

مع أكثر من عقد من الخبرة في التنظيم ، عملت كلاريسا في مجموعة متنوعة من القضايا بما في ذلك منع العنف باستخدام الأسلحة ، والعدالة البيئية ، والحقوق الإنجابية ، والحركة العمالية.

في أوقات فراغها ، تستمتع باستضافة الكاريوكي في أمسيات السبت ، وقضاء الوقت مع العديد من الكلاب في حياتها.

اللغات التي يتم التحدث بها: الإنجليزية والإسبانية المحدودة
اتصل كلاريسا على clarissa@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع في كريستينا 1 1

مدرب الابتكارات الإنجليزية

كريستينا فاسكيز

الضمائر: هي / هي / لها

كريستينا هي مدرب الابتكار الإنجليزي في الصف الأول. انضمت إلى OneAmerica في عام 2020 ، وقبل ذلك كانت طالبة في هذا البرنامج. كريستينا من المكسيك ، وانتقلت إلى الولايات المتحدة في عام 2010.

إنها تريد أن يتعلم طلابها ويمارسوها ويكتسبوا الثقة في التحدث باللغة الإنجليزية والانخراط في المجتمع ، لأنها تعلم أنه عندما تنتقل إلى بلد آخر ولا تتحدث لغتهم ، فإنك تشعر أنك لست جزءًا من المجتمع. إنها مهتمة بمساعدة طلابها على تنمية مهاراتهم وإجراء التغييرات وتصبح قادة مع OneAmerica.

تستمتع بالرقص والمشي مع كلبها وقضاء الوقت مع أسرتها.

اللغات المُتحدث بها: الإسبانية والإنجليزية
اتصل بـ Cristina على cristina@weareoneamerica.org.

نسبة العرض إلى الارتفاع في فورنو الغربية 1 1

مساعد برنامج الأمريكيين الجدد بواشنطن

فورنو ويست

الضمائر: هي / هي / لها
انضمت فورنو إلى OneAmerica في عام 2022. بصفتها عضوة في برنامج WNA ، فهي تدعم المهاجرين واللاجئين في تلقي خدمات التجنيس المجانية. ولدت في إثيوبيا ونشأت في Tri-Cities Pasco. في وقت لاحق ، انتقل فورنو إلى سياتل بحثًا عن التنوع.
التحقت بكلية بلفيو ومدرسة لامدا لدراسة برمجة الكمبيوتر. لاحقًا ، تواصلت مع مؤسسي Lake City Collective وأصبحت مهتمة للغاية بالمشاركة. كان أول مشروع شاركت فيه هو تعداد 2020.
دعم فورنو على نطاق واسع مجتمعات شرق إفريقيا طوال فترة الوباء ولا يزال يفعل ذلك. العمل على وجه التحديد مع الشركات الصغيرة المملوكة للمهاجرين ، مع التعاون أيضًا مع مكتب التنمية الاقتصادية لضمان حصول مجتمعاتنا على الموارد التي يحتاجونها لإدارة أعمالهم.
لدى فورنو 11 شقيقًا بالتبني وابنة جميلة. في أوقات فراغها ، تستمتع بقضاء الوقت مع أسرتها.
نسبة العرض إلى الارتفاع لتحجيم Zurita Pinacho Glicerio 1 1

منظم مجتمع فانكوفر

جليسيريو زوريتا

الضمائر: هو / هو / له

يجلب Glicerio سنوات من الخبرة في التنظيم إلى OneAmerica ، حيث شارك لمدة 8 سنوات. جاءت أولى خطواته في مجال الدعوة والتنظيم نتيجة المجتمعات الآمنة (برنامج مشاركة البيانات بين وكالات إنفاذ القانون الفيدرالية والولائية والمحلية) ، والتي كان لها تأثير سلبي على مجتمع المهاجرين واللاجئين. إن رؤية أصدقائه وعائلته يعانون في ظل هذه السياسة أظهر جليسيريو أهمية الدفاع عن عائلات المهاجرين واللاجئين.

كمنظم ، قاد Glicerio وشارك في التجمعات عبر ولاية واشنطن لإبلاغ المسؤولين المنتخبين حول القضايا التي تؤثر على مجتمع المهاجرين واللاجئين. لقد بنى سلطة داخل المجتمع من خلال إشراك الأعضاء العاديين في السياسة من خلال مناقشات المرشحين وجلسات التأييد والتأكد من أن المجتمع يحاسب السياسيين عن أصواتهم ،

في أوقات فراغه ، يحب Glicerio العزف على الجيتار.

اللغات المُتحدث بها: الأسبانية والإنجليزية
اتصل بـ Glicerio على glicerio@weareoneamerica.org أو 360-334-0238.