La creación de empleos de calidad para todos en el sector tecnológico de Washington proporciona un perfil esclarecedor del sector tecnológico, un importante impulsor del crecimiento económico y la generación de riqueza. Pero, ¿quién tiene acceso a estos beneficios económicos y quién no?
Nuestro documento aborda esta pregunta central al señalar las desigualdades estructurales e institucionales dentro del sector tecnológico que limitan las oportunidades de crecimiento profesional y logros para mujeres, negros, indígenas, personas de color, inmigrantes y refugiados.
Estas desigualdades son perpetuadas por el sexismo institucional en curso, el racismo y la pobreza en la sociedad y han creado barreras para la igualdad de oportunidades de empleo. Este documento propone recomendaciones factibles de política económica y laboral para abordar estos problemas.