사회를 만들기 위해 노력하는 열정이 있다면
이민자들이 번성하는 곳, OneAmerica 팀에 합류하십시오.
채용 정보
OneAmerica와 함께 이민자의 힘을 키우십시오
일하는 방식
유연한 작업 공간
우리는 모든 사람의 삶이 서로 다른 패턴을 따른다는 것을 이해합니다. 우리는 주 XNUMX회 사무실에서 근무하는 하이브리드 사무실입니다. 우리는 귀하가 특정 시간에 근무해야 하거나 직장에서 다른 요구 사항이 있는 경우 유연성을 제공합니다.
당신의 완전한 자아를 가져오기
우리는 개인의 삶이 직업적인 삶에 직접적인 영향을 미치고 그 반대의 경우도 마찬가지임을 이해합니다. 우리는 직원들이 OneAmerica에서 자신의 진정한 모습을 편안하게 느끼도록 하기 위해 깊은 노력을 기울이고 있습니다.
평가가 핵심
우리는 가치 있는 일이라면 무엇이든 평가할 가치가 있다고 믿습니다. 우리는 직원들이 새로운 것을 시도하고 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 동시에 미래를 위한 구축 방법을 알려주기 위해 시간을 할애하여 작업을 평가합니다.
What We Offer
유급 휴가
정규직 직원에게 5주 이상의 유급 휴가, 최대 20주의 가족 및 의료 휴가, 연말 XNUMX주 유급 휴가, XNUMX일의 유급 휴가, XNUMX년마다 XNUMX개월의 안식년을 제공합니다.
가족 및 웰빙
웰빙은 우리에게 최우선 순위입니다. 포괄적인 건강 보험을 제공합니다. 안과, 치과, 생명 보험; 단기 및 장기 장애.
급여 자본
우리는 직원들이 경쟁력 있고 정당한 급여를 받을 수 있도록 최선을 다합니다. 우리는 투명한 보상 철학을 가지고 COLA 및 연간 실적 기반 인상을 제공합니다.
기타 혜택으로는 휴대전화 및 교통비, FSA(유연 지출 계정), 403(b) 퇴직 계획 및 재배치 패키지가 있습니다.
우리가 가치있는 것
관계
우리는 서로의 강한 관계 없이는 우리가 필요로 하는 힘을 구축할 수 없습니다. 우리는 우리가 꿈꾸는 세상을 만들기 위해 우리와 다른 사람들의 스테이크를 이해하려고 노력합니다. 이것이 OneAmerica의 커뮤니티 조직을 관계적이고 변혁적으로 만드는 이유입니다.
협업
우리가 뭉치면 이깁니다. 우리는 모두가 귀중한 아이디어와 전문 지식을 보유하고 있기 때문에 팀 전체의 협업을 중요하게 생각합니다. 우리는 작업을 옮기고, 서로 책임을 지며, 다른 사람들을 우리 팀의 작업에 초대하기 위해 서로에게 의존합니다.
개인 및 전문성 개발
성장은 우리에게 중요합니다. 우리는 직원들과 협력하여 그들의 전문적 및 개인적 개발 목표가 무엇인지 이해하고 그러한 성장을 촉진하는 데 도움이 될 수 있는 계획을 만듭니다.
OneAmerica는 평등한 기회를 제공하는 고용주이며 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 임신, 연령, 출신 국가, 장애 상태, 유전 정보, 보호 대상 재향 군인 신분에 관계없이 고용 고려 대상이 됩니다. , 또는 법으로 보호되는 기타 특성.
임시 보육 캠페인 관리자
OneAmerica는 2026년 8월부터 2027년 2월까지 휴가 중인 직원을 대신할 정규직 임시 아동 보육 캠페인 관리자를 모집합니다. 본 직책은 임시직이지만, 예산 상황에 따라 연장 또는 정규직 전환 가능성이 있습니다. 담당자는 OneAmerica의 비서실장에게 직접 보고하며, 경험이 풍부한 캠페인 컨설턴트의 지원을 받아 킹 카운티의 아동 보육 관련 조직 활동 및 이슈 기반 업무를 추진하게 됩니다.
임시 아동 보육 캠페인 관리자는 킹 카운티 전역의 가족들을 위한 보육 접근성 및 경제적 기회를 강화하기 위해 이민자 및 여성 주도로 성장하고 있는 노력을 지원하는 역할을 맡게 됩니다. 풀뿌리 조직 활동, 리더십 개발, 파트너십 구축 및 정책 옹호를 통해, 이 직책은 부모, 보육교사, 유아 교육 제공자, 지역 사회 단체 및 공공 부문 파트너와 협력하여 'Best Starts for Kids' 세금 갱신에 대한 지지를 확보하고 지역 사회 중심의 해결책을 추진할 것입니다.
워싱턴 포 올 연합의 선임 매니저
워싱턴 포 올(WA4ALL) 연합 리더는 연합 전략 수립, 파트너 참여, 그리고 옹호, 정책, 조직, 선거, 기업 책임, 내러티브 캠페인 등 외부 협력을 총괄하는 실무 중심의 고위직입니다. 본 직책은 약 18개월 동안의 임시직입니다.
이 직책은 참모장의 지휘 하에 조직의 우선순위를 체계적인 연합 전략과 파트너들이 공동 행동을 향해 나아가도록 지원하는 데 필요한 일상적인 시스템으로 전환하는 역할을 담당합니다. 연합 리더는 노동, 기업, 종교, 봉사, 비영리, 지역사회, 선출직, 시민단체 등 운동의 모든 영역을 아우르는 폭넓은 네트워크를 구축하고, 참여를 유도하며, 조직화하는 책임을 맡습니다.