Oneamerica22 Group 101 축척된 종횡비 3 1

커리어

OneAmerica와 함께 이민자의 힘을 키우십시오

사회를 만들기 위해 노력하는 열정이 있다면
이민자들이 번성하는 곳, OneAmerica 팀에 합류하십시오. 

우리가 일하는 방식

작업 공간 2 종횡비 4 3

유연한 작업 공간

우리는 모든 사람의 삶이 서로 다른 패턴을 따른다는 것을 이해합니다. 우리는 주 XNUMX회 사무실에서 근무하는 하이브리드 사무실입니다. 우리는 귀하가 특정 시간에 근무해야 하거나 직장에서 다른 요구 사항이 있는 경우 유연성을 제공합니다.

전체 자기 종횡비 4 3

당신의 완전한 자아를 가져오기

우리는 개인의 삶이 직업적인 삶에 직접적인 영향을 미치고 그 반대의 경우도 마찬가지임을 이해합니다. 우리는 직원들이 OneAmerica에서 자신의 진정한 모습을 편안하게 느끼도록 하기 위해 깊은 노력을 기울이고 있습니다.

평가 종횡비 4 3

평가가 핵심

우리는 가치 있는 일이라면 무엇이든 평가할 가치가 있다고 믿습니다. 우리는 직원들이 새로운 것을 시도하고 창의력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 동시에 미래를 위한 구축 방법을 알려주기 위해 시간을 할애하여 작업을 평가합니다. 

What We Offer

타임오프 종횡비 4 3

유급 휴가

정규직 직원에게 5주 이상의 유급 휴가, 최대 20주의 가족 및 의료 휴가, 연말 XNUMX주 유급 휴가, XNUMX일의 유급 휴가, XNUMX년마다 XNUMX개월의 안식년을 제공합니다.

웰빙 가로 세로 비율 4 3

가족 및 웰빙

웰빙은 우리에게 최우선 순위입니다. 포괄적인 건강 보험을 제공합니다. 안과, 치과, 생명 보험; 단기 및 장기 장애.

급여 자기자본 비율 4 3

급여 자본

우리는 직원들이 경쟁력 있고 정당한 급여를 받을 수 있도록 최선을 다합니다. 우리는 투명한 보상 철학을 가지고 COLA 및 연간 실적 기반 인상을 제공합니다.

기타 혜택으로는 휴대전화 및 교통비, FSA(유연 지출 계정), 403(b) 퇴직 계획 및 재배치 패키지가 있습니다.

우리가 가치있는 것

관계 종횡비 4 3

관계

우리는 서로의 강한 관계 없이는 우리가 필요로 하는 힘을 구축할 수 없습니다. 우리는 우리가 꿈꾸는 세상을 만들기 위해 우리와 다른 사람들의 스테이크를 이해하려고 노력합니다. 이것이 OneAmerica의 커뮤니티 조직을 관계적이고 변혁적으로 만드는 이유입니다.

협업 화면 비율 4 3

협업

우리가 뭉치면 이깁니다. 우리는 모두가 귀중한 아이디어와 전문 지식을 보유하고 있기 때문에 팀 전체의 협업을 중요하게 생각합니다. 우리는 작업을 옮기고, 서로 책임을 지며, 다른 사람들을 우리 팀의 작업에 초대하기 위해 서로에게 의존합니다.

개발 종횡비 4 3

개인 및 전문성 개발

성장은 우리에게 중요합니다. 우리는 직원들과 협력하여 그들의 전문적 및 개인적 개발 목표가 무엇인지 이해하고 그러한 성장을 촉진하는 데 도움이 될 수 있는 계획을 만듭니다.

현재 채용 공고

통신 관리자

고용 유형: 정규직, 면제
급여 범위 : $ 66,000- $ 70,000

OneAmerica는 우리 조직의 디지털 커뮤니케이션을 감독할 창의적이고 자발적이며 관계형 커뮤니케이션 관리자를 찾고 있습니다. 커뮤니케이션 관리자는 이민자 커뮤니티에서 힘을 키우는 우리의 사명에 부합하는 소셜 미디어 및 이메일 마케팅 전략을 개발하고 구현하는 일을 담당합니다. 이 역할을 맡은 사람은 여러 부서에서 협력하여 커뮤니케이션이 캠페인 및 기반 구축 작업에 깊이 통합되도록 합니다.

OneAmerica는 평등한 기회를 제공하는 고용주이며 자격을 갖춘 모든 지원자는 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 취향, 성 정체성 또는 표현, 임신, 연령, 출신 국가, 장애 상태, 유전 정보, 보호 대상 재향 군인 신분에 관계없이 고용 고려 대상이 됩니다. , 또는 법으로 보호되는 기타 특성.