Если вы увлечены работой по построению общества
где процветают иммигранты, присоединяйтесь к нашей команде OneAmerica.
Карьера
Повысьте влияние иммигрантов с OneAmerica
Как мы работаем
Гибкое рабочее пространство
Мы понимаем, что жизнь каждого протекает по разным схемам. Мы обеспечиваем гибкость, если вам нужно работать в определенное время или у вас есть другие потребности на рабочем месте.
Полная самоотдача
Мы понимаем, что личная жизнь человека напрямую влияет на его профессиональную жизнь и наоборот. Мы глубоко привержены тому, чтобы наши сотрудники чувствовали себя комфортно, будучи настоящими собой в OneAmerica.
Оценка — это ключ
Мы считаем, что все, что стоит делать, заслуживает оценки. Мы создаем среду, в которой сотрудники могут пробовать новые вещи и проявлять творческий подход, а также находить время для оценки работы, чтобы сообщить, как мы строим на будущее.
Что мы предлагаем
Оплачиваемое время
Мы предлагаем 5+ недель оплачиваемого отпуска для штатных сотрудников, до 20 недель отпуска по семейным обстоятельствам и болезни, две недели оплачиваемого отпуска в конце года, пятнадцать оплачиваемых отпусков и трехмесячный творческий отпуск каждые пять лет.
Семья и здоровье
Оздоровление является для нас главным приоритетом. Мы предлагаем комплексное медицинское страхование; зрение, стоматология, страхование жизни; кратковременная и длительная нетрудоспособность.
Заработная плата
Мы обязуемся обеспечить нашим сотрудникам конкурентоспособную и справедливую заработную плату. У нас прозрачная философия вознаграждения, мы предлагаем COLA и ежегодные надбавки за заслуги.
Другие льготы включают мобильную связь и транспортные пособия, гибкие счета расходов (FSA), пенсионные планы 403 (b) и пакеты для переезда.
Что мы ценим
Отношения
Мы не смогли бы создать необходимую нам силу без прочных отношений друг с другом. Мы стремимся понять свою долю и интересы других, чтобы создать мир, который мы себе представляем. Именно это делает организацию сообщества в OneAmerica реляционной и преобразующей.
Сотрудничество
Когда мы объединяемся, мы побеждаем. Мы ценим сотрудничество между нашими командами, потому что у каждого есть ценные идеи и опыт. Мы полагаемся друг на друга, чтобы продвигать нашу работу, возлагать ответственность друг на друга и приглашать других в работу нашей команды.
Личное и профессиональное развитие
Нам важен рост. Мы работаем с сотрудниками, чтобы понять, каковы их профессиональные и личные цели развития, и создаем план, в котором мы можем способствовать этому росту.
Текущие вакансии
Старший менеджер по энергетике
Тип занятости: полный рабочий день, освобождение
Зарплата: $ 68,000- $ 78,000
Старший менеджер по наращиванию мощности будет подчиняться политическому директору и контролировать программу OneAmerica и OneAmerica Votes по наращиванию мощности. Старший менеджер Power Building будет отвечать за разработку и реализацию организационных программ через призму наращивания мощности.
Директор программы
Тип занятости: полный рабочий день, освобождение
Диапазон заработной платы: 90,000 100,000–XNUMX XNUMX долларов
Директор программы будет подчиняться исполнительному директору и курировать две существующие программы в организации: Washington New Americans, нашу программу гражданства, и English Innovations, нашу программу английского языка для взрослых.
OneAmerica является работодателем с равными возможностями, и все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, беременности, возраста, национального происхождения, статуса инвалида, генетической информации, защищенного статуса ветерана. или любые другие характеристики, охраняемые законом.