Выпуск «Создание качественных рабочих мест для всех в технологическом секторе Вашингтона» дает яркое представление о технологическом секторе, который является основным двигателем экономического роста и создания благосостояния. Но у кого есть доступ к этим экономическим благам, а у кого нет?
В нашей статье этот ключевой вопрос рассматривается путем выявления структурного и институционального неравенства в технологическом секторе, которое ограничивает возможности карьерного роста и достижений для женщин, чернокожих, представителей коренных народов, цветных людей, иммигрантов и беженцев.
Это неравенство увековечено продолжающимся институциональным сексизмом, расизмом и бедностью в обществе и создало барьеры для равных возможностей трудоустройства. В этом документе предлагаются достижимые рекомендации по экономической политике и кадровой политике для решения этих проблем.