Ang Paglikha ng mga De-kalidad na Trabaho para sa Lahat sa Tech Sector ng Washington ay nagbibigay ng isang maliwanag na profile ng sektor ng Tech, isang pangunahing driver ng paglago ng ekonomiya at pagbuo ng kayamanan. Ngunit sino ang may access sa mga benepisyong pang-ekonomiya na ito, at sino ang hindi?
Tinutugunan ng aming papel ang pangunahing tanong na ito sa pamamagitan ng pagtawag sa mga hindi pagkakapantay-pantay sa istruktura at institusyonal sa loob ng sektor ng tech na naglilimita sa mga pagkakataon para sa paglago at tagumpay ng karera para sa mga kababaihan, Black, Indigenous, People of Color, mga imigrante, at mga refugee.
Ang mga hindi pagkakapantay-pantay na ito ay pinananatili ng patuloy na institusyonal na sexism, rasismo at kahirapan sa lipunan at lumikha ng mga hadlang sa pantay na mga pagkakataon sa trabaho. Ang papel na ito ay nagmumungkahi ng mga makakamit na rekomendasyon sa patakaran sa ekonomiya at manggagawa upang matugunan ang mga problemang ito.