Nếu bạn đam mê làm việc để xây dựng một xã hội
nơi người nhập cư phát triển mạnh, tham gia nhóm OneAmerica của chúng tôi.
Tuyển dụng
Xây dựng sức mạnh nhập cư với OneAmerica
Làm thế nào Chúng tôi làm việc
Không gian làm việc linh hoạt
Chúng tôi hiểu rằng cuộc sống của mỗi người đều theo những khuôn mẫu khác nhau. Chúng tôi là một văn phòng kết hợp, làm việc tại văn phòng hai lần mỗi tuần. Chúng tôi cung cấp sự linh hoạt nếu bạn cần làm việc theo giờ cụ thể hoặc có các nhu cầu khác tại nơi làm việc.
Mang lại bản thân đầy đủ của bạn
Chúng tôi hiểu rằng cuộc sống cá nhân của một người ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống nghề nghiệp của họ và ngược lại. Chúng tôi có một cam kết sâu sắc để đảm bảo nhân viên của chúng tôi cảm thấy thoải mái là chính mình chân thật nhất của họ tại OneAmerica.
Đánh giá là chìa khóa
Chúng tôi tin rằng bất cứ điều gì đáng làm đều đáng được đánh giá. Chúng tôi thúc đẩy một môi trường nơi nhân viên có khả năng thử những điều mới và sáng tạo trong khi cũng dành thời gian để đánh giá công việc để thông báo về cách chúng tôi xây dựng cho tương lai.
Chúng tôi Cung cấp Gì
Thời gian trả tiền Tắt
Chúng tôi cung cấp hơn 5 tuần nghỉ có lương cho nhân viên toàn thời gian, tối đa 20 tuần nghỉ phép vì lý do gia đình và y tế, hai tuần nghỉ có lương vào cuối năm, mười lăm ngày nghỉ có lương và ba tháng nghỉ phép năm năm một lần.
Gia đình & Sức khỏe
Sức khỏe là ưu tiên hàng đầu đối với chúng tôi. Chúng tôi cung cấp bảo hiểm sức khỏe toàn diện; bảo hiểm thị lực, nha khoa, nhân thọ; khuyết tật ngắn hạn và dài hạn.
Công bằng tiền lương
Chúng tôi cam kết đảm bảo nhân viên của chúng tôi được trả lương cạnh tranh và công bằng. Chúng tôi có triết lý lương thưởng minh bạch và cung cấp COLA cũng như tăng lương dựa trên thành tích hàng năm.
Các lợi ích khác bao gồm điện thoại di động và phụ phí đi lại, Tài khoản Chi tiêu Linh hoạt (FSA), các kế hoạch hưu trí 403 (b) và các gói tái định cư.
Những gì chúng tôi đánh giá
Mối quan hệ
Chúng ta sẽ không thể xây dựng sức mạnh mà chúng ta cần nếu không có mối quan hệ bền chặt với nhau. Chúng tôi tìm cách hiểu cổ phần của mình và cổ phần của những người khác để tạo ra thế giới mà chúng tôi hình dung. Đây là điều làm cho việc tổ chức cộng đồng tại OneAmerica có tính liên quan và biến đổi.
SỰ HỢP TÁC
Khi chúng ta đến với nhau, chúng ta chiến thắng. Chúng tôi coi trọng sự cộng tác giữa các nhóm của mình vì mọi người đều nắm giữ những ý tưởng và kiến thức chuyên môn có giá trị. Chúng tôi dựa vào nhau để di chuyển công việc của mình, quy trách nhiệm cho nhau và mời những người khác vào công việc của nhóm chúng tôi.
Phát triển cá nhân và nghề nghiệp
Tăng trưởng là quan trọng đối với chúng tôi. Chúng tôi làm việc với nhân viên để hiểu mục tiêu phát triển cá nhân và nghề nghiệp của họ là gì và lập một kế hoạch để chúng tôi có thể giúp thúc đẩy sự phát triển đó.
OneAmerica là một nhà tuyển dụng có cơ hội bình đẳng và tất cả các ứng viên đủ điều kiện sẽ được xem xét cho việc làm mà không phân biệt chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, khuynh hướng tình dục, nhận dạng hoặc biểu hiện giới tính, mang thai, tuổi tác, nguồn gốc quốc gia, tình trạng khuyết tật, thông tin di truyền, tình trạng cựu chiến binh được bảo vệ , hoặc bất kỳ đặc điểm nào khác được pháp luật bảo vệ.
Hội hiện
Nhà tổ chức khu vực Yakima
Người tổ chức khu vực sẽ chịu trách nhiệm phát triển và quản lý một chi nhánh khu vực của OneAmerica (OA) và OneAmerica Votes (OAV) tại quận/khu vực mà người tổ chức được giao. Điều này đòi hỏi người tổ chức phải xây dựng và vun đắp mối quan hệ sâu sắc, vì lợi ích của bản thân với những người nhập cư muốn thay đổi chính quyền và hệ thống bầu cử khiến chúng ta không thể phát triển. Người tổ chức khu vực sẽ chịu trách nhiệm phát triển một nhóm cốt cán gồm những nhà lãnh đạo cộng đồng chịu ảnh hưởng trực tiếp thông qua việc vận động, tổ chức các sự kiện địa phương với cơ sở và tổ chức các cuộc họp chi nhánh hàng tháng.
Giám đốc gây quỹ
OneAmerica đang tìm kiếm một Quản lý gây quỹ tự lực để hợp tác với Trưởng phòng nhân sự và Đội ngũ điều hành của OneAmerica để thực hiện chương trình gây quỹ của chúng tôi, huy động được hơn 5,000,000 đô la hàng năm từ chính phủ, các tổ chức, cá nhân, tổ chức và các thành viên cơ sở của chúng tôi. Quản lý gây quỹ sẽ lãnh đạo các chiến dịch thành viên cơ sở và các chiến dịch quyên góp cá nhân, làm việc chặt chẽ với Trưởng phòng nhân sự về việc bồi dưỡng nhà tài trợ và quản lý tài trợ, và hỗ trợ các sự kiện gây quỹ của chúng tôi trong suốt cả năm.