如果你热衷于建设一个社会
移民繁荣的地方， 加入我们的 OneAmerica 团队。
人才招聘
与 OneAmerica 建立移民力量
合作方式
灵活的工作空间
我们了解每个人的生活都遵循不同的模式。 如果您需要在特定时间工作或有其他工作场所需求，我们会提供灵活性。
带上你的完整自我
我们知道一个人的个人生活直接影响他们的职业生活，反之亦然。 我们坚定地致力于确保我们的员工在 OneAmerica 中成为最真实的自己感到自在。
评估是关键
我们相信任何值得做的事情都值得评估。 我们营造一种环境，让员工有能力尝试新事物并发挥创造力，同时还花时间评估工作，以告知我们如何为未来建设。
我们提供什么
带薪休假
我们为全职员工提供 5 周以上的带薪休假、最多 20 周的家庭和病假、两周的年底带薪休假、XNUMX 次带薪假期以及每五年一次三个月的休假。
家庭与健康
健康是我们的首要任务。 我们提供全面的健康保险； 视力、牙科、人寿保险； 短期和长期残疾。
薪酬公平
我们承诺确保我们的员工获得有竞争力且公正的薪酬。 我们有一个透明的薪酬理念，并提供 COLA 和基于绩效的年度加薪。
其他福利包括手机和交通津贴、灵活支出账户 (FSA)、403(b) 退休计划和搬迁套餐。
我们的价值
关系
如果彼此之间没有牢固的关系，我们就无法建立我们需要的力量。 我们力求了解我们的利害关系和他人的利害关系，以创造我们所设想的世界。 这就是使 OneAmerica 的社区组织具有关联性和变革性的原因。
合作
当我们走到一起时，我们就赢了。 我们重视团队之间的协作，因为每个人都拥有宝贵的想法和专业知识。 我们互相依赖来推动我们的工作，互相问责，并邀请其他人加入我们团队的工作。
个人和专业发展
成长对我们很重要。 我们与员工合作，了解他们的职业和个人发展目标是什么，并制定一个我们可以帮助促进这种成长的计划。
OneAmerica 是一个机会均等的雇主，所有合格的申请人都将获得就业考虑，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、怀孕、年龄、国籍、残疾状况、遗传信息、受保护的退伍军人身份，或任何其他受法律保护的特征。