اگر آپ معاشرے کی تعمیر کے لیے کام کرنے کا شوق رکھتے ہیں۔
جہاں تارکین وطن پروان چڑھتے ہیں، ہماری OneAmerica ٹیم میں شامل ہوں۔
کیرئیر کے مواقع
OneAmerica کے ساتھ امیگرنٹ پاور بنائیں
کس طرح ہم کام
لچکدار کام کی جگہ
ہم سمجھتے ہیں کہ ہر ایک کی زندگی مختلف نمونوں کی پیروی کرتی ہے۔ ہم ایک ہائبرڈ آفس ہیں، ہفتہ میں دو بار دفتر میں کام کرتے ہیں۔ اگر آپ کو مخصوص اوقات میں کام کرنے کی ضرورت ہو یا کام کی جگہ کی دیگر ضروریات ہوں تو ہم لچک فراہم کرتے ہیں۔
اپنے مکمل نفس کو لانا
ہم سمجھتے ہیں کہ کسی کی ذاتی زندگی براہ راست ان کی پیشہ ورانہ زندگی پر اثر انداز ہوتی ہے اور اس کے برعکس۔ ہم اس بات کو یقینی بنانے کے لیے گہری وابستگی رکھتے ہیں کہ ہمارا عملہ OneAmerica میں اپنی حقیقی شخصیت ہونے میں راحت محسوس کرے۔
تشخیص کلید ہے
ہم یقین رکھتے ہیں کہ کچھ بھی کرنے کے قابل قدر ہے. ہم ایک ایسے ماحول کو فروغ دیتے ہیں جہاں عملہ نئی چیزوں کو آزمانے اور تخلیقی ہونے کی صلاحیت رکھتا ہو اور ساتھ ہی ساتھ کام کا جائزہ لینے کے لیے وقت نکال کر یہ بتانے کے لیے کہ ہم مستقبل کے لیے کیسے تعمیر کرتے ہیں۔
کیا ہم پیش کرتے ہیں
ادا وقت
ہم کل وقتی ملازمین کے لیے 5+ ہفتوں کی تنخواہ کی چھٹی، 20 ہفتوں تک خاندانی اور طبی چھٹی، سال کے آخر میں دو ہفتے کی تنخواہ کی چھٹی، پندرہ تنخواہ والی چھٹیاں، اور ہر پانچ سال میں تین ماہ کی چھٹی کی پیشکش کرتے ہیں۔
خاندان اور تندرستی
صحت ہمارے لیے اولین ترجیح ہے۔ ہم جامع ہیلتھ انشورنس کوریج پیش کرتے ہیں؛ وژن، دانتوں، زندگی کی انشورنس؛ مختصر اور طویل مدتی معذوری۔
تنخواہ ایکویٹی
ہم اپنے عملے کو مسابقتی اور منصفانہ تنخواہوں کی ادائیگی کو یقینی بنانے کا عہد کرتے ہیں۔ ہمارے پاس معاوضے کا ایک شفاف فلسفہ ہے اور ہم COLA اور سالانہ میرٹ کی بنیاد پر اضافے کی پیشکش کرتے ہیں۔
دیگر فوائد میں سیل فون اور ٹرانسپورٹیشن وظیفہ، لچکدار اخراجات کے اکاؤنٹس (FSA)، 403(b) ریٹائرمنٹ پلانز اور ری لوکیشن پیکجز شامل ہیں۔
جس کی ہم قدر کرتے ہیں۔
تعلقات
ہم ایک دوسرے کے ساتھ مضبوط تعلقات کے بغیر اپنی ضرورت کی طاقت پیدا نہیں کر سکیں گے۔ ہم اپنے داؤ اور دوسروں کے داؤ کو سمجھنے کی کوشش کرتے ہیں تاکہ اس دنیا کو تخلیق کیا جا سکے جس کا ہم تصور کرتے ہیں۔ یہی وہ چیز ہے جو OneAmerica میں کمیونٹی کی تنظیم سازی کو رشتہ دار اور تبدیلی آمیز بناتی ہے۔
تعاون
جب ہم اکٹھے ہوتے ہیں تو جیت جاتے ہیں۔ ہم اپنی ٹیموں میں تعاون کو اہمیت دیتے ہیں کیونکہ ہر ایک کے پاس قیمتی خیالات اور مہارت ہوتی ہے۔ ہم اپنے کام کو آگے بڑھانے، ایک دوسرے کو جوابدہ رکھنے، اور دوسروں کو اپنی ٹیم کے کام میں مدعو کرنے کے لیے ایک دوسرے پر انحصار کرتے ہیں۔
ذاتی اور پیشہ ورانہ ترقی
ترقی ہمارے لیے اہم ہے۔ ہم عملے کے ساتھ مل کر یہ سمجھنے کے لیے کام کرتے ہیں کہ ان کے پیشہ ورانہ اور ذاتی ترقی کے اہداف کیا ہیں اور ایک منصوبہ بناتے ہیں جہاں ہم اس ترقی کو فروغ دینے میں مدد کر سکتے ہیں۔
OneAmerica ایک مساوی مواقع کا آجر ہے اور تمام اہل درخواست دہندگان کو نسل، رنگ، مذہب، جنس، جنسی رجحان، صنفی شناخت یا اظہار، حمل، عمر، قومی اصل، معذوری کی حیثیت، جینیاتی معلومات، محفوظ تجربہ کار کی حیثیت کی پرواہ کیے بغیر ملازمت کے لیے غور کیا جائے گا۔ ، یا کوئی دوسری خصوصیت جو قانون کے ذریعہ محفوظ ہے۔
ترقی کے ڈائریکٹر
OneAmerica ریاست واشنگٹن میں تارکین وطن کے انصاف کی لڑائی کو آگے بڑھانے کے لیے ایک ہنر مند اور سرشار ترقیاتی ڈائریکٹر کی تلاش کر رہا ہے۔ یہ ایک تجربہ کار فنڈ جمع کرنے والے کے لیے ایک ہینڈ آن، تعلقات پر مبنی کردار ہے جو مشن میں سرمایہ کاری کرتا ہے اور اس کام کو ممکن بنانے والے وسائل کو بڑھانے میں مدد کرنے کے لیے تیار ہے۔ ڈیولپمنٹ ڈائریکٹر کے طور پر، آپ ایک وسیع ڈونر پورٹ فولیو کو بڑھائیں گے اور اس کی نگرانی کریں گے، OneAmerica کی 25 ویں سالگرہ کی مہم کو ڈیزائن کریں گے اور اس پر عمل کریں گے، فاؤنڈیشن فنڈنگ کے لیے حکمت عملی کی نگرانی کریں گے، اور کمیونٹی سے جڑے فنڈ ریزنگ پروگرام کی تعمیر میں مدد کریں گے جو ہر سطح پر حامیوں کو شامل کرے۔