Oneamerica22 ਗਰੁੱਪ 101 ਸਕੇਲਡ ਅਸਪੈਕਟ ਰੇਸ਼ੋ 3 1

ਪੇਸ਼ੇ

OneAmerica ਨਾਲ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਪਾਵਰ ਬਣਾਓ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜ ਦੀ ਉਸਾਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਜਨੂੰਨ ਹੋ
ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵਧਦੇ ਹਨ, ਸਾਡੀ OneAmerica ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। 

ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰੀਏ

ਵਰਕਸਪੇਸ 2 ਆਸਪੈਕਟ ਰੇਸ਼ੋ 4 3

ਲਚਕਦਾਰ ਵਰਕਸਪੇਸ

ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਜੀਵਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੈਟਰਨਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਦਫ਼ਤਰ ਹਾਂ, ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਾਸ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਹੋਰ ਲੋੜਾਂ ਹਨ।

ਪੂਰਾ ਸਵੈ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ

ਅਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੂੰਘੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡਾ ਸਟਾਫ OneAmerica ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਸੱਚੇ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ।

ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੁੰਜੀ ਹੈ

ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨ ਯੋਗ ਮੁਲਾਂਕਣ ਯੋਗ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਸਟਾਫ਼ ਕੋਲ ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਜ਼ਮਾਉਣ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੋਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ। 

ਕੀ ਸਾਨੂੰ ਦਿਉ

ਸਮਾਂ ਬੰਦ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਟਾਈਮ ਔਫ

ਅਸੀਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 5+ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮੇਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, 20 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਛੁੱਟੀ, ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ, ਪੰਦਰਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਅਤੇ ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ

ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਸਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਵਿਆਪਕ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ; ਨਜ਼ਰ, ਦੰਦਾਂ ਦਾ, ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ; ਛੋਟੀ ਅਤੇ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਅਪੰਗਤਾ।

ਤਨਖਾਹ ਇਕੁਇਟੀ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਤਨਖਾਹ ਇਕੁਇਟੀ

ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਤੇ ਨਿਆਂਪੂਰਨ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦਾ ਫਲਸਫਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ COLA ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਯੋਗਤਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਹੋਰ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਸੈਲ ਫ਼ੋਨ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਵਜ਼ੀਫ਼ੇ, ਲਚਕਦਾਰ ਖਰਚੇ ਖਾਤੇ (FSA), 403(b) ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੀਲੋਕੇਸ਼ਨ ਪੈਕੇਜ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਸਾਨੂੰ ਕੀ ਮੁੱਲ

ਰਿਸ਼ਤੇ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਰਿਸ਼ਤੇ

ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਤਾਕਤ ਨਹੀਂ ਬਣਾ ਸਕਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਉਸ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਦਾਅ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੇ ਦਾਅ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਕਲਪਨਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ OneAmerica 'ਤੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦੇ ਆਯੋਜਨ ਨੂੰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਸਹਿਯੋਗ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਸਹਿਯੋਗ

ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇਕੱਠੇ ਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਜਿੱਤ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਕੀਮਤੀ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ, ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਜਵਾਬਦੇਹ ਰੱਖਣ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦੂਜੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਵਿਕਾਸ ਪੱਖ ਅਨੁਪਾਤ 4 3

ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ

ਵਿਕਾਸ ਸਾਡੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਟਾਫ ਨਾਲ ਇਹ ਸਮਝਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਟੀਚੇ ਕੀ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਉਸ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਮੌਜੂਦਾ ਓਪਨਿੰਗ

ਸੰਚਾਰ ਮੈਨੇਜਰ

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ: ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ, ਛੋਟ
ਤਨਖਾਹ ਸੀਮਾ: $66,000-$70,000

OneAmerica ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸੰਚਾਰਾਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ, ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਅਤੇ ਰਿਲੇਸ਼ਨਲ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਅਤੇ ਈਮੇਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਸਾਡੇ ਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਮੁਹਿੰਮ ਅਤੇ ਅਧਾਰ-ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ।

OneAmerica ਇੱਕ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਤ, ਰੰਗ, ਧਰਮ, ਲਿੰਗ, ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਜਾਂ ਸਮੀਕਰਨ, ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ, ਉਮਰ, ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮੂਲ, ਅਪੰਗਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਜੈਨੇਟਿਕ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਨੁਭਵੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। , ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੋਈ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ।